CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ PHÒNG TC-HC
1. Mục đích ý nghĩa:
Để thực hiện cho công tác quản trị TC-HC trong Nhà
trường, đơn vị xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ của Phòng TC-HC, để tạo
quyền chủ động cho CBVC-NLĐ trong phòng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2.Nội dung:
2.1. Chức năng.
- Tham mưu cho Hiệu trưởng trong công tác xây dựng tổ
chức bộ máy, quản lý nhân sự, các chế độ, chính sách, công tác hành chính -
tổng hợp, văn thư, lưu trữ.
2.2. Nhiệm vụ.
-Triển khai nhiệm vụ của Ban Giám hiệu giao về công
tác tổ chức nhân sự, thi đua khen thưởng.
- Xây dựng tổ chức bộ máy của Trường theo quy định và
phù hợp với tình hình phát triển của nhà trường.
- Phối hợp các phòng ban có liên quan thực hiện các
chế độ chính sách của CB, CNV theo quy định.
- Quản lý và theo dõi tài sản, cơ sở vật chất của toàn
trường, sửa chữa cơ sở vật chất kiến trúc của trường.
- Kiểm tra đôn đốc, tổ chức thực hiện công tác vệ
sinh, an toàn lao động, phòng chống thiên tai, cứu nạn, cứu hộ, phòng chống
cháy nổ…..
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính, công tác văn
thư, lưu trữ theo quy định.
- Phối hợp các phòng ban lập kế hoạch, bồi dưỡng nâng
cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBVC-NLĐ.
- Bảo vệ an ninh nội bộ cơ quan, quản lý phương tiện
của CBVC-NLĐ, học viên và của khách hàng. Hướng dẫn khách hàng đến giao dịch và
làm việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban
Giám hiệu phân công.